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Notre Objectif ? Que nos Bilans de Compétences aient un impact !!

Des Questions ?

Nos Engagements
Synthèse & Conseil

Notre rôle premier en tant qu’organisme de formation est d’assurer un enseignement de qualité. Nos Bilans de Compétences n’en sont pas exempt, nos tests de personnalité sont les plus avancés au monde.

Des professionnels à votre écoute
Chacun de nos formateurs et un professionnel en activité, coach ou thérapeute, son rôle est aussi de vous apporter son expérience pour vous permettre de réussir.
Une stratégie payante

Le retour que nous avons de nos apprenants sur leur Bilan de Compétences fait état d’une efficacité certaine. 67% de nos Bilans conduisent à un changement de poste, une évolution professionnelle ou une augmentation salariale.

Vous permettre de vous dépasser

Nous incluons dans nos Bilans de Compétences une partie accompagnement réalisée par des Coachs professionnel en Entreprise. Des consultants ayant tous réussis dans leur domaine.

Quelques chiffres

Parlons Chiffres et satisfaction Client

Bilans de Compétences réalisés

Apprenants Satisfaits

%

Ont engendré un changement positif

%

Nos futures Stratégies d’améliorations

Découvrez nos projets qualités

Intégrer le développement personnel à nos Bilans

Nous avons voulu nos formations atypiques, et le succès de cette méthode nous invite à promouvoir ce modèle.

Améliorer encore la qualité de nos centres de formations

Nous entamons un programme d’investissement afin de vous offrir des lieux de formations, toujours plus beau et toujours plus agréable. Bien entendu vous êtes libre de préférer les salles blanches exigus.

Continuer de proposer des techniques avant-gardistes d'introspection

Notre cellule de veille stratégique est à l’œuvre pour intégrer dans nos cursus les techniques utiles, pouvant apporter un plus à nos apprenants.